Lubre SRL
Lubre SRL, es una empresa familiar que inicio sus actividades en el año 1990, como proveedor de insumos de la agroindustria azucarera y citrícola. En 1997 decidimos adoptar como único proveedor a YPF, ocupándonos de la distribución mayorista de lubricantes, combustibles y distribución de gas a granel GLP de la petrolera.
Unos años después, el canal mayorista inicio un proceso de transformación, con el propósito de estar cada vez más cerca del productor agropecuario. Llegando así, la nueva marca YPF AGRO, ofreciendo todo lo que el campo necesita.
En el año 2018 iniciamos la construcción de nuestra primera estación de servicios YPF, la cual comenzó a funcionar un año después. Allí contamos con despacho de combustibles líquidos y GNC, Boxes, y tienda full.
Actualmente la empresa opera desde sus dos canales de venta, la estación de servicios YPF Famaillá y el distribuidor YPF Agro, ambos funcionando en equipo para mejorar día a día.
¿Por qué elegirnos?
Para alcanzar una posición más competitiva dentro de nuestra actividad buscamos la transformación de nuestra estructura organizacional adaptándola a las exigencias del mercado.
Para ello identificamos que nuestro propósito es:
Ser una empresa sustentable a partir de entregar una propuesta de valor a nuestros clientes, desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores y obtener el reconocimiento de nuestra comunidad.
Para llevar adelante, hemos definido las bases que identifican y orientan nuestro actuar. A partir de la incorporación de nuevas unidades de negocio hemos planteado nuestra MISION y VISION para toda la organización.
| Nuestra Misión
Somos una empresa que a través de la distribución de productos YPF, buscamos satisfacer a todas las partes interesadas en nuestra organización, atendiendo los requerimientos de cada una de ellas y obteniendo resultados que nos permitan maximizar nuestro desempeño organizacional.
| Nuestra Visión
Ser una empresa reconocida y elegida como proveedor de productos YPF en el mercado de actuación asignado.
| Nuestros Valores
Compromiso, Responsabilidad, Profesionalismo, Solidaridad, Sentido de pertenencia organización y Transparencia.
Nuestro objetivo principal es desarrollar todas las actividades de producción, distribución, ventas y transporte dentro de un marco ordenado que deviene de la implementación de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 con la finalidad de proporcionar a nuestros clientes, tanto internos como externos, la mayor satisfacción en nuestros servicios, promover el control del Medio Ambiente y evitar la ocurrencia de accidentes. Nuestros objetivos y forma de lograrlos, podemos enumerarlos de la siguiente manera:
- Implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.
- Cumplimiento de toda la legislación vigente y otras normas aplicables.
- Mantener permanentemente capacitado a todo el personal respecto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, así como también en producto y servicio, para lograr excelencia en servicios realizados, minimizar los impactos producidos al Medio Ambiente y que la prevención sea tarea de todos los días.
- Optimizar la logística para el cumplimiento de nuestros servicios a través de un sistema organizado y eficiente.
- Realizar los mayores esfuerzos para evitar no conformidades internas y externas Fomentar la mejora continua en todas nuestras actividades por medio de la capacitación y de provisión de los elementos necesarios para la consecución de los objetivos.
- Realizar permanentemente auditorias tanto internas como externas para verificar el cumplimiento de los sistemas implementados.
- Cumplir con los plazos de entrega acordados y exigir a nuestros proveedores el cumplimiento de esta meta.
- Proveer de los recursos necesarios para llevar adelante la Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.
- Resguardar la salud, seguridad e integridad psicológica de nuestros empleados y terceros afectados directa o indirectamente por nuestras actividades.
- Explicitar los lineamientos principales de nuestra organización y las responsabilidades por nivel, haciendo hincapié en que la responsabilidad del cumplimiento de las metas y objetivos fijados es de todos y cada uno de los integrantes de la empresa, comenzando con el ejemplo impartido por la alta dirección.
- Trabajo en equipo como una manera de afrontar el desafío laboral.
